按照省委、集團公司黨委統(tǒng)一安排，1月28日，甘肅普安制藥股份有限公司黨委召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會。甘肅藥業(yè)集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員陶銀科到會指導(dǎo)。普安公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理宋敏平主持會議，普安公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

普安公司黨委高度重視這次民主生活會。會前，制定了民主生活會方案，多次組織學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，積極開展談心談話，圍繞主題查擺問題。宋敏平主持起草了普安公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，班子成員認真撰寫了個人對照檢查材料。宋敏平代表班子進行了對照檢查，班子成員分別作了個人對照檢查；班子成員之間開展了批評與自我批評，達到了“紅臉出汗”的效果。

陶銀科指出，普安公司黨委專題民主生活會準備比較充分，會議氣氛嚴肅，對照檢查比較深刻，開展批評嚴肅認真，相互批評出于公心、直指問題，整改措施明確務(wù)實可操作，做到了把自己擺進去、把職責(zé)擺進去的要求，達到了澄清思想、相互幫助、增進團結(jié)、促進工作的目的。但對照中央、省委和集團公司黨委的要求，此次專題民主生活會還存在一些不足，主要有：個別班子成員查擺問題還不夠到位，結(jié)合學(xué)習(xí)工作生活還不精準、不深入，有的沒有做到見人見事見思想；班子成員開展批評還有以希望建議代替批評意見的情況，批評存在顧慮；部分整改措施缺乏針對性和操作性。這些問題必須引起大家足夠重視，會后對檢查材料認真進行修改完善。

陶銀科要求，普安公司黨委要抓好民主生活會查擺剖析問題的整改，把“即知即改”的舉措與形成“長久長效”的機制結(jié)合起來，確保改到位、有成效、能鞏固。

陶銀科對普安公司的工作給予了肯定，對普安公司充滿希望。大家的意見比較中肯，希望嚴格要求，提升管理，把執(zhí)行制度的剛性轉(zhuǎn)化為職工的自覺，為集團公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。同時提出幾點要求：

一是政治“高站位”。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要指示精神，堅定理想信念，對黨絕對忠誠老實，時刻保持昂揚向上、拼搏進取的精神狀態(tài)，助力推進普安公司各項工作。

二是廉潔“守底線”。要有紀律尺度，保持健康的生活情趣，始終做到心有所畏、言有所戒、心有所止，堂堂正正做人，踏踏實實做事，絕不能突破法紀的紅線。

三是黨建“聚合力”。深度融合黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作，內(nèi)化于心、外化于行，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，助推落實“三新一高”要求，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

四是黨員“挺在前”。時刻牢記黨員身份，增強擔(dān)當意識，對標先輩先進典型，立足爬坡過坎的攻堅期、機遇期，謀定而后動，讓干事者竭盡所能地干事，讓負責(zé)者無后顧之憂地負責(zé)。